这一点秦泽体会最深，老子偏心女儿，当儿子能怎么办？所幸姐姐经常和自己么么哒，多少弥补了他心里的不平衡。

“我反对，”苏钰沉声道：“董事长，投资部总经理秦泽贡献卓越，成绩斐然，他坐这个位置最适合不过。”

老子还没说话，儿子已经冷笑一声，抢先说：“秦泽入职不到一个月，你就让他担任投资部总经理，何其儿戏，就因为他选对了一支牛股，我承认，确实给公司带来丰厚利润，可这不能说明他有能力，有资格担任总经理。而他担任总经理期间，成绩可圈可点，并没有你形容的那么成绩斐然。”

苏钰正待反驳，苏桐摆摆手，先朝秦泽颔首微笑，并口头褒奖他，然后道：“年轻人嘛，有朝气有能力，但还需要多历练。升的太快并非好事，先在投行部历练几年，做出点真实成绩。”

苏桐对秦泽的事迹略有耳闻，一个颇有能力的年轻人，但仅凭一支牛股坐到总经理位置？升职哪有那么好升的，在他这种一步一脚印闯荡出来的老人眼里，一步登天是最不可取之事。再者，投资部总经理的位置很重要，坐在这个位置上的人，必须苏昊的人，否则哪怕有钦差团帮衬，苏昊也无法掌控聚利最挣钱的部门。

到了他这个级数，已经不缺人才了，求贤若渴是事业起步阶段的欲求，现在玩的是权术。

中风集团在实业低迷的大背景下，渐渐走下坡路，公司近几年考虑转型，但在互联网和资本市场犹豫不定。本来女儿要开投资公司，他抱着陪女儿玩的心态。没想到竟然由她这里打开了契机，看到了一天前景不错的大道。苏桐就想把未来五年的重心从实业转向资本市场，那样一来，聚利的规模肯定要不断扩大，一家几亿资金的投资公司他可以任由女儿去折腾，如果资金扩充到十几亿乃至几十亿，他肯定要亲自把关。

再一个，中风虽是他一手创办，却不是他的一言堂。股东们并不看好苏昊，相比起精明果断的老子，儿子不管是能力还是智慧，都差了不少。

这时候就需要一份漂亮的“政绩”铺路，聚利无疑是最好的选择，

董事长一锤定音，苏钰老大不甘心了，可她不能在众目睽睽之下和老子面红耳赤，她选择沉默，秀拳紧握。

总经理位置还没做热，眨眼间被人撸下来。

秦泽恼羞成怒的想，他妈老子不干了行不行。

“叮，请立刻辞职，并自己成立一家投资公司，成功奖励三百点积分，失败扣除相应积分。”系统冷冰冰的声音回荡在脑海。

公事公办后，系统颇为开心道：“宿主，你终于有心里欲求了，看来你这条咸鱼需要多被人踩几脚，才知道翻身呐。”

麻痹，老子裤子还没脱呢，你就迫不及待搞事情了？

秦泽措手不及。